KRITERIA 4. SUMBER DAYA MANUSIA

Sistem pengelolaan Sumber Daya Manusia di Unila mengacu pada beberapa kebijakan berikut: 

1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara [pdf];
2. Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen [pdf];
3. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pegangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil [pdf];
4. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil [pdf];
5. Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil [pdf];
6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 24 Tahun 2013 Tentang Kebijakan Tambahan Alokasi Formasi Dan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2013 [pdf]; 
7. Peraturan Kepala BKN Nomor 9 Tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS [pdf];
8. Rekruitmen Pegawai link pdf